Regime Próprio de Previdência Social da União

Cansado de rebater estudos demonstrando que a previdência social não gera déficit, resolvi montar um modelo que despreza conhecimentos econômicos profundos, ou de alto nível de saber e conhecimento, necessitando apenas de conhecimentos de nível primário ou de primeiro grau.

Ricardo Bergamini

 

 

Vou analisar apenas o regime dos servidores públicos da União, onde existe a maior distorção, e por ser o maior gerador de déficit do sistema.

Todas as premissas utilizadas são com base nos números divulgados pelo Ministério do Planejamento relativos ao ano de 2011.

1) Em dezembro 2011 existiam 1.229.710 servidores federais ativos (civis, militares e intergovernamentais*) que custaram ao Tesouro Nacional o montante de R$ 118,6 bilhões.

2) Em dezembro 2011 existiam 1.000.994 servidores federais inativos (aposentados e pensionistas – civis e reformados, reservas e pensões – militares) que custaram ao Tesouro Nacional o montante de R$ 78,8 bilhões.

3) Com base nos números acima podemos chegar a duas conclusões de nível primário ou de primeiro grau:

3.1) Em dezembro 2011 existia uma relação de 1,22 servidores federais ativos para 1,00 servidores federais inativos. Número obtido dividindo-se 1.229.710 ativos por 1.000.994 inativos. Aí reside a primeira distorção do serviço público federal montando através de várias distorções e privilégios gerados de longa data, podendo citar alguns deles, tais como: aposentadoria precoce dos políticos, e de várias outras atividades e a aberração das pensões para filhas de militares (no ano de 2011 os gastos com pessoal militar foi de 40,00% com ativos e 60,00% com inativos - reserva, reforma e pensão), dentre muitas outras distorções.

3.2) A segunda conclusão primária ou de primeiro grau é a de que a União gasta 66,44% do correspondente aos salários dos servidores federais ativos com o pagamento dos servidores federais inativos. Número obtido dividindo-se os gastos com servidores federais inativos de R$ 78,8 bilhões pelos gastos com servidores federais ativos de R$ 118,6 bilhões.

4) Com base no acima colocado podemos chegar a conclusão, sem masturbação mental ideológica, e de forma incontestável de que a União necessita do correspondente a 66,44% dos gastos com salários dos servidores ativos para pagar os servidores inativos. Como os servidores federais ativos, inativos e pensionistas contribuem com 11% dos seus salários para o fundo do Regime Próprio de Previdência da União, ficam faltando 55,44% dos gastos correspondentes aos salários dos servidores federais ativos para fechar a conta da orgia pública federal, que são pagos pelo Tesouro Nacional (POVO), quando na verdade a parte patronal (Governo) legal para o fundo do Regime Próprio de Previdência da União seria de apenas 22% dos gastos correspondentes aos salários dos servidores federais ativos, conforme abaixo demonstrado:

1 – Benefícios Pagos aos Servidores Militares da União (Reserva, Reforma e Pensão) – R$ 23,4 bilhões.

2 – Benefícios Pagos aos Servidores Civis da União (Aposentadorias e Pensões) – R$ 55,4 bilhões.

3 – Total de Benefícios Pagos aos Servidores da União – R$ 78,8 bilhões.

4 – Contribuição Patronal (União) – R$ 13,4 bilhões.

5 – Contribuição dos Servidores Ativos da União – R$ 7,0 bilhões

6 – Contribuição dos Servidores Militares Ativos da União – R$ 2,0 bilhões.

7 – Contribuição dos Servidores Inativos da União – R$ 1,7 bilhões.

8 – Contribuição dos Servidores Pensionistas da União – R$ 0,5 bilhões.

9 – Total de Contribuições Recebidas no RPPS da União – R$ 24,6 bilhões.

10 – Total de Déficit Previdenciário Gerado no RPPS da União – R$ 54,2 bilhões.

Como acima demonstrado o governo além da parte patronal legal de R$ 13,4 bilhões teve que cobrir o déficit previdenciário de R$ 54,2 bilhões, totalizando gastos de R$ 67,6 bilhões, ou seja: 57,00% dos gastos com pessoal ativo.

*Nota: Intergovernamentais: Ex-Territórios e DF: - Nº de Empregados de outras esferas de Governo pagos com recursos do Ministério da Fazenda.